Adwokat Artur Przybora

Praktyka

Poniższa informacja o sprawach prowadzonych przez Kancelarię nie stanowi oferty w rozumieniu kodeksu cywilnego, lecz informację dla Klientów o zakresie działania Kancelarii.

Postępowania i procesy

Kancelaria reprezentuje Klientów w postępowaniach:

przed sądami powszechnymi;

przed Sądem Najwyższym;

przed Trybunałem Konstytucyjnym i Trybunałem Stanu;

przed sądami polubownymi;

przed sądami administracyjnymi;

przed Naczelnym Sądem Administracyjnym;

przed organami administracji państwowej;

w postępowaniach mediacyjnych;

przed Europejskim Trybunałem Praw Człowieka w Strasburgu.

Porady i obsługa prawna

Kancelaria proponuje w szczególności:

bieżące doradztwo prawne w zakresie działalności podmiotów gospodarczych;

opracowywanie dokumentacji korporacyjnej spółek;

analizę sytuacji prawnej;

przygotowywanie, opiniowanie i negocjowanie umów;

prowadzenie negocjacji i mediacji;

reprezentowanie w postępowaniach przesądowych i sądowych;

windykację wierzytelności.

Prawo cywilne i rodzinne

Kancelaria świadczy pomoc prawną w sprawach z zakresu prawa cywilnego i rodzinnego, w szczególności poprzez:

udzielanie porad prawnych, konsultacji i wyjaśnień;

prowadzenie wszelkich spraw sądowych rozpoznawanych w postępowaniu cywilnym i rodzinnym;

sporządzanie, negocjowanie i opiniowanie projektów umów;

sporządzanie przedsądowych wezwań do zapłaty oraz sądowych wezwań do próby ugodowej jak również prowadzenie rozmów ugodowych i udział w toku postępowań mediacyjnych.

Prawo karne

Kancelaria reprezentuje podejrzanych, oskarżonych lub poszkodowanych w sprawach z zakresu prawa karnego, w szczególności:

w sprawach z oskarżenia publicznego;

w sprawach z oskarżenia prywatnego;

w sprawach karno-skarbowych;

w sprawach wykroczeniowych;

w sprawach czynów karalnych nieletnich;

w sprawach w toku postępowania wykonawczego.

Prawo pracy

Kancelaria świadczy pomoc prawną pracodawcom i pracownikom. Pomoc z zakresu prawa pracy obejmuje w szczególności:

doradztwo w zakresie sposobu zatrudnienia;

konsultowanie treści umów o pracę i innych form zatrudnienia;

przygotowanie i opiniowanie umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło, umów o świadczenie usług, umów o zakazie konkurencji, kontraktów menedżerskich i innych niezbędnych dokumentów;

doradztwo w przypadku rozwiązania lub zmiany umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, umowy o świadczenie usług, umowy o zakazie konkurencji, kontraktu menedżerskiego;

reprezentacja w procesach sądowych przed Sądem Pracy.

Stawka godzinowa - wysokość wynagrodzenia zależy od ilości czasu poświęconego wykonaniu danego zlecenia. System ten jest stosowany przede wszystkim przy obsłudze prawnej, a także wtedy, gdy nie jest możliwe określenie z góry zakresu prac.

Wynagrodzenie zryczałtowane - wynagrodzenie określane jest poprzez ustalenie z góry konkretnej kwoty wynagrodzenia. System ten jest stosowany w sprawach, w których można w przybliżeniu określić zakres prac i ich wymiar czasowy.

Ryczałt tygodniowy lub miesięczny - jest to forma wynagrodzenia stosowana przede wszystkim w przypadku Klientów korzystających z obsługi prawnej, a także wówczas, gdy Klient wie, że potrzebować będzie pomocy prawnej w ściśle określonym czasie.

Pro bono – Kancelaria udziela też pomocy prawnej nieodpłatnie w szczególnie uzasadnionych wypadkach, tj. osobom ubogim lub w sprawach społecznie doniosłych.